Сегодня в образовательных учреждениях Прикамья работают более 40 тысяч педагогических работников. При этом 22,8% – это молодые специалисты в возрасте до 35 лет включительно, а доля работающих пенсионеров составляет 17,8%. Наиболее востребованы: педагоги-психологи, логопеды, дефектологи, учителя математики, английского языка, физики и русского языка.
Для привлечения педагогов в отрасль образования реализуется комплекс мер. С 2020 года в рамках программы «Земский учитель» 125 педагогов были трудоустроены в сельские школы и малые города, получив единовременную выплату в 1 млн рублей. До 2028 года планируется привлечь еще более 50 специалистов. Молодые педагоги получают единовременное пособие в размере 100 тысяч рублей. Кроме того, для победителей региональных этапов конкурсов «Учитель года» и «Мастер года» размер вознаграждения увеличен до 100 тысяч рублей.
Особое внимание уделяется жилищному вопросу. Педагогам компенсируют расходы на аренду и коммунальные услуги, предоставляют служебное жилье и содействуют в получении земельных участков под строительство дома в малых населенных пунктах. Некоторые муниципалитеты вводят свои меры: так, в Березниках действует выплата в 1,4 млн рублей на приобретение жилья.
Параллельно ведется взаимодействие с педагогическими вузами: в Прикамье успешно работают 87 психолого-педагогических классов, а проект «Открытый университет» с 2021 года охватил более 6,4 тысячи старшеклассников. Объем бюджетных мест в вузах увеличен, а для мотивации студентов по самым дефицитным направлениям – математике, физике, химии, информатике и биологии – введена дополнительная краевая стипендия в 10 тысяч рублей. Ее могут получать 60 студентов, заключивших целевой договор с министерством образования и науки Пермского края, предусматривающий обязательство отработать в школе не менее трех лет.
© Законодательное Собрание Пермского края
Распечатать
Добавить комментарий