В Пермском крае в рамках федерального проекта Активные меры содействия занятости национального проекта Кадры реализуется региональная программа повышения мобильности трудовых ресурсов на 2025 - 2030 годы, утвержденная постановлением Правительства Пермского края от 07 февраля 2025 г. 95-п (далее региональная программа).
Региональная программа предусматривает предоставление работодателю субсидии на оказание мер финансовой поддержки при переезде в Пермский край в размере 225 тыс. рублей на 1 привлеченного работника при софинансировании федерального и регионального бюджетов.
Участниками региональной программы могут стать юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные и осуществляющие свою деятельность на территории Пермского края, испытывающие потребность в привлечении трудовых ресурсов.
В целях обеспечения потребности экономики Пермского края в трудовых ресурсах за счет привлечения специалистов из других субъектов Российской Федерации Министерством труда и социального развития Пермского края (далее Министерство) объявлен дополнительный отбор работодателей для участия в региональной программе.
Для участия в региональной программе работодателям необходимо в соответствии с Порядком и критериями отбора работодателей, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, утвержденным постановлением Правительства Пермского края от 11 сентября 2024 г. 624-п (далее постановление от 11.09.2024 624-п), предоставить в Министерство в период с 01 декабря по 05 декабря 2025 года по адресу: г. Пермь, ул. Ленина, д. 51б, каб. 204Б (вход со стороны улицы Петропавловской) следующие документы:
1. заявка на участие в отборе работодателей по форме, утвержденной постановлением от 11.09.2024 624-п;
2. выписка из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ) или выписка из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП);
3. информационное письмо, подтверждающее соответствие работодателя критериям, утвержденным постановлением от 11.09.2024 624-п;
4. документ, подтверждающий, что у работодателя на едином налоговом счете отсутствует или не превышает размер, определенный пунктом 3 статьи 47 Налогового кодекса Российской Федерации, задолженность по уплате налогов, сборов и страховых взносов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации на дату, не более чем на 30 календарных дней предшествующую дате представления.
Контактное лицо от Министерства труда и социального развития Пермского края при возникновении вопросов: Гудкова Злата Юрьевна, консультант отдела проектов и программ в сфере содействия занятости, тел. 8(342) 235 13 79, эл. почта: ziugudkova@social.permkrai.ru.
Приложение:
Добавить комментарий